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　　保障涉企法治宣传落地见效。2025年7月3日，六合区委政法委牵头区政法各单位、区工商联，在六合经济开发区科创园举办“将心比心”法治化营商环境组团式法治宣讲进园区活动，邀请国轩电池、科盛环保等近30家企业负责参加。现场，政法相关单位就企业提出的用工问题、经济纠纷、涉企纠纷等问题逐一答复并作法治宣讲。2025年以来，区政法各单位开展“入园进企”组团式宣传累计进企业、进园区20余次，开展线下广场宣传十余次，覆盖企业员工及群众超2万人次。依托微信公众号、网格工作网等平台，创新文字、视频、动画、互动参与等宣传形式，发布涉企法治宣传文章80余篇、短视频20余个，形成线上线下联动的宣传矩阵。

　　保障涉企矛盾纠纷高效解决。林女士是一家艺术培训中心的法定代表人，2024年10月，她租下六合区某商场3楼近300平方米的商铺用于艺术培训教学，租期至2028年9月30日止。2025年4月，该商场为引进某大型项目，需要收回林女士的商铺。双方就解约及赔偿事宜多次商谈，在赔偿方式、赔偿金额、设备搬移等方面存在分歧。4月30日，商场向林女士发送单方解除协议，5月4日，通知林女士5月5日前搬离。5月5日晚，商场单方面将林女士的培训中心办公用房拆除、物品搬移，导致培训机构无法正常运行。林女士从开业到2025年4月底，陆续收取100余名家长200万元的培训费，因培训机构被拆除，被多名学生家长投诉，不仅给自己造成了较大的经济损失，也极易引发件。六合区委政法委主要领导专题调度，多次分析研判双方矛盾纠纷，分管领导协调推动，区商务局牵头司法、公安、文旅、房产等相关部门加强联动，依法妥善化解矛盾纠纷。2025年5月22日，双方在调解员的主持下签订《人民调解协议书》，握手言和。2025年以来，六合区依托区综治中心实现涉企诉求精准分流，共化解涉企矛盾纠纷463件。强化商会商事调解，聘任5名商事特邀调解员，累计分流调解商事纠纷684件。加强“组团式”调解，针对复杂涉企矛盾，由区委政法委（区综治中心）牵头组建联合“调解团”开展“会诊”攻坚，化解复杂矛盾20余起。

　　建强“实体中心”，服务全覆盖。2025年6月5日，南京邦舜精密机械科技有限公司管理部负责人通过扫描“政法助企二维码”向法治服务中心反映“希望区应急管理局能够直接给我们做安全指导。”六合区优化营商环境法治服务（投诉监督）中心接到线上诉求后，第一时间通过区综治中心信息化平台流转至区应急管理局，并同步电话联系企业，全程跟踪处置进度。区应急管理局收到企业诉求后，会同属地雄州街道，与企业沟通协商，再次上门现场指导。企业负责激动地说：“没想到现在政府响应如此迅速，部门和街道不推诿、不扯皮，更不搞，实事求是地给我们进行了专业科学的指导，执法人员和检查专家态度和蔼、服务周到，非常满意、非常感谢！”六合区设立“六合区优化营商环境法治服务（投诉监督）中心”，开设热线电话、推出为企服务二维码，一体受理企业法律咨询、涉法投诉、法律服务等需求。同时，联动区综治中心与区数据局（12345热线）全量承接涉企诉求，完善“工单交办—督促落实—反馈告知—跟踪回访”闭环流程。2025年以来全区受理涉企诉求563件，切实做到“件件有落实、事事有回应”，把“将心比心、说话算话”服务理念落到实处。

　　建强“前沿驿站”，服务“零距离”。2025年7月，六合高新区某专精特新“小巨人”企业因用工纠纷被诉至法院，该企业正处于上市关键阶段，涉诉对企业影响重大，企业负责人了解到区委政法委牵头联合区政法各单位在园区设立了“棠邑法治服务驿站”，能受理涉企诉求，遂与工作人员取得了联系，表达了诉求。六合法院收到企业诉求后，承办法官第一时间接待了该企业相关负责人，充分听取企业意见，耐心解答企业劳动用工方面的疑惑，并释明了相关法律规定，积极争取企业的理解。同时，为彻底化解矛盾，将调解工作贯穿案件办理全过程，努力寻求解决双方劳动争议的最佳方案。2025年，六合区在六合经开区、高新区打造棠邑法治服务驿站，精准匹配企业差异化法治需求，构建分层服务团队，以政法单位联络员为核心，基层驿站以“政法网格员+企服专员”为骨干，当好企业诉求“吹哨员”。通过组团式法律服务、分层分类“法治体检”，帮助企业解决经营难题，2025年以来已开展“法治体检”118次、提出法律意见100余条、提供法律咨询2700余次；同时为企业免费开具《涉诉涉执信息说明函》，为58家企业开具澄清证明，破除企业在贷款融资、招标投标中的阻碍。

　　建强“线上矩阵”，服务全天候。打造“政法助企二维码+服务热线+微信公众号+便企服务网”线上服务体系。政法助企二维码支持企业24小时诉求直达，六合区优化营商环境法治服务（投诉监督）中心收到诉求后7个工作日内反馈办理进展，确保诉求“及时接、”。对外公布六合区优化营商环境法治服务（投诉监督）中心及政法各单位热线，为企业提供多渠道诉求入口。区政法各单位微信公众号按需推送法治宣传、涉企案例。全区建立11个街镇园区便企服务网，全年通过工作网开展法治宣传160余次、完成网上问卷调查6次，实现线月份，六合区法院通过线上平台受理一起申请返还原物纠纷执行案件，迅速启动涉企“急事通”快速响应机制，协同重庆市荣昌区法院顺利将180吨机械设备返还给申请人，相关经验做法被中国法院网、江苏法治报等媒体刊载。

　　严惩侵权行为，筑牢法治防线月初，六合公安分局接到某打车平台企业报案，称公司存在大量异常未支付长途订单，怀疑是“先用后付”信用服务机制遭恶意利用，平台涉及未收款125.8万元，其中已实际垫付司机费用逾40万元。面对企业重大损失，分局立即成立专案组攻坚，综合运用多种专业手段，精准锁定一个以网约车司机曹某为首的职业犯罪团伙。经周密安排，专案组于2025年7月15日凌晨在南京多地同步收网将嫌疑人一举抓获，帮助相关打车企业挽回损失近30万元。聚焦扰乱市场秩序及损害企业权益的违法犯罪行为，六合区依法严惩金融诈骗、合同诈骗、侵犯知识产权等犯罪，重点打击网络谣言中伤、损害商誉等“按键伤企”行为。2025年以来办理涉企刑事案件10件，结合案件办理制发社会治理检察建议3件。同时强化诉讼监督，精准开展民事行政监督，受理涉企民事生效裁判监督案件8件、支持起诉42件、审判违法监督4件、执行活动监督21件，切实维护企业合法诉权。

　　深化协同联动，提升服务效能。某企业涉嫌虚开发票，并通过虚构交易、套取公司资金等方式将所套资金用于发放高管额外绩效奖励。与此同时，随着外部经营环境的变化，该企业效益每况愈下，最终导致公司流动性枯竭，员工工资拖欠长达5个月。若机械采取查封资产、强制追缴等措施，将直接导致该企业停摆、员工失业。为此，区检察院与六合公安分局积极推动设立资金监管专户，对涉案资金进行规范管理，优先助力企业恢复生产。这种“打击违法”与“保护民生”并重的处置逻辑，避免了“办一个案子，垮一家企业”的负面效应，既展现了对破坏税收秩序行为的“零容忍”，也为主动纠错的企业留足整改空间，有效增强了经营主体法治信心，构建了劳资纠纷化解新范式，提升了政府协同治理新效能。2025年以来，六合区检察院联合六合公安分局，针对电信网络诈骗、环食药领域证据标准等难点问题统一执法尺度，推动跨单位协作形成护企合力；区法院深化府院联动机制，全面推进“立、审、执、破”一体化联动，坚持“退出与挽救并重”，对符合“执转破”条件的执行案件及时移送破产审查。截至目前，共审查执转破案件44件、受理37件，45家企业通过破产程序实现有序退出或重整。

　　坚持公正司法，营造良好法治环境。王某持有李某向其出具的三张借条，金额分别为2300万元、700万元、3000万元，三张借条上均加盖了某机械公司公章。王某据此诉至区法院，要求李某、某机械公司、黄某共同偿还3000万元的借款本息，并申请保全机械公司的账户、房产和土地。区法院经依法审理后认为，王某提供的证据不足以证明借款事实存在，某机械公司、黄某抗辩银行账户资金交易系废钢交易款更具可信度，故依法判决驳回王某的全部诉讼请求。判决生效后，区法院及时办理了对某机械公司银行账户、房产及土地的解封措施。该机械公司向区法院赠送锦旗称，司法的公平公正让公司免受“无妄之灾”。六合区坚持把依法、平等、全面保护民营经济理念融入司法实践，多措并举保障民营企业胜诉权益。2025年以来，共审结商事案件4902件，标的额22.56亿元。“茉莉商驿”宜商司法服务驿站入选南京市优化营商环境创新应用场景。

　　强化源头治理，规范执法秩序。开发区企业中福公司因液氨管线破损停产，通过平台发出邀约后，区市场监管、应急管理、生态环境等部门积极响应，联合组成专家组，协助企业制定《冷库叉车改造方案》，实现了从“查错式”监管向“帮扶式”指导的有效转变。2025年以来，六合区从源头规范行政执法行为，梳理公布61个区级行政执法主体、61个区级行政检查主体名单，制定24条涉企行政检查负面清单；组织行政执法案卷评查，发现并督促完成8条问题整改；开展涉企行政执法专项行动问题线索自查自纠，发现并整改完成4类13项具体问题。在全市率先推行“合一次”涉企检查服务模式，打造全国首个线下服务中心，统筹多部门联合检查，变“多次查”为“一次查”，从源头上压减入企检查次数，有效破解多头重复检查问题。通过制度创新持续优化法治化营商环境，将依法行政与服务企业有机结合，不仅提升监管效能，也切实增强了企业的获得感和满意度。